استخدام ۱۰۰۰ نیروی نخبه در صنعت آب و برق با تصویب هیئت وزیران
تاریخ انتشار: ۲۳ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۱۱۳۴۲
به گزارش خبرگزاری صداوسیما به نقل از پاون، مریم کارگر نجفی در این همایش با تاکید بر ضرورت حفظ انسجام در کار‌ها گفت: لازم است در تمامی حوزه‌های معاونت منابع انسانی شرکت‌های آبفای سراسر کشور، انسجام لازم و هدفمندبودن فعالیت‌ها در اولویت قرار گیرد.
کارگر نجفی با بیان اینکه وظیفه ما در وزارت نیرو انجام کار حاکمیتی، تسهیل‌گری، سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و نظارت است، گفت: باید توجه داشته باشیم که هیچ یک از فعالیت‌های وزارت نیرو مغایرتی با این وظایف نداشته باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با تاکید بر ضرورت همخوانی تحقیقات با نیاز‌های روز صنعت گفت: زمانی در توسعه زیرساخت‌ها موفق هستیم که پژوهش، تحقیق و فناوری به تمامی حوزه‌های فعالیت ما مرتبط شده و با تشخیص نیاز‌های روز، مسایل آن‌ها را برطرف کند.
وی با اشاره به فرمایش مقام معظم رهبری که "منظور از اقتصاد دانش‌بنیان یعنی نگاه علمی و فناورانه به تولید در همه حوزه‌ها" اظهار کرد: با توجه به اینکه در حال حاضر فرصت‌های قانونی، آیین‌نامه‌ای و مالی خوبی در حمایت از شرکت‌های دانش بنیان فراهم است، از این ظرفیت‌ها استفاده مطلوب داشت.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو با اشاره به اینکه در مقوله آموزش، وزارت نیرو و شرکت‌های زیرمجموعه آن از وضعیت مناسبی برخوردارند، گفت: در این حوزه ظرفیت‌های خوبی در داخل و خارج از وزارت نیرو فراهم شده است و در سامانه آموزش وزارت نیرو بسیاری از مراکز آموزشی فعالند و خدمات خوبی به وزارت نیرو و شرکت‌های زیرمجموعه ارائه می‌دهند؛ البته نکته‌ای که نباید از نظر دور داشت، توجه بیشتر به کیفیت آموزش، اثربخشی آن و نیز آموزش مدیران است؛ باید به سمتی برویم که همکاران برای احراز پست‌های مدیریتی الزام داشته باشند دوره‌های آموزشی مورد نیاز را بگذرانند.
کارگر نجفی با اشاره به اهمیت بسیار زیاد موضوع بهره‌وری برای دولت گفت: لزوم رعایت بهره‌وری که در قانون هم آمده و تکالیف سنگینی در این موضوع وضع شده است، باید به صورت ویژه از سوی وزارت نیرو و شرکت‌های زیرمجموعه دنبال شود.
وی افزود: گرچه وزارت نیرو لوح برتر جشنواره شهید رجایی را در موضوع بهره‌وری دریافت کرده و حوزه‌هایی از جمله روابط‌عمومی، منابع انسانی و حراست چنین عناوینی کسب کرده‌اند، اما باید در نظر داشته باشیم که ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های بیشتری داریم که باید از آن‌ها به درستی استفاده کنیم.
کارگر نجفی با تاکید بر رعایت اصل شفافیت گفت: الزام دولت به پنجره واحد خدمات هوشمند راهی به سوی این شفافیت است که وزارت نیرو رتبه برتر را در این زمینه هم کسب کرده است. ارائه خدمات وزارت نیرو در این درگاه تا پایان خرداد ۱۴۰۲ باید به ۱۰۰ درصد برسد.
وی در خاتمه بر همکاری شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نیرو در تکمیل سامانه مدیریت کارکنان صنعت آب و برق (HRS) و توجه به امنیت سایبری تاکید کرد.
هنر منابع انسانی، دریافت نتایج عالی از ظرفیت‌های کنونی آن است
در ادامه، آقای حمیدرضا تشیعی معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آبفای کشور در بخش دیگری از همایش ملی معاونان منابع انسانی شرکت‌های آب و فاضلاب سراسر کشور با تاکید بر نقش معاونت‌های منابع انسانی در ظرفیت‌سازی برای شرکت‌های آب و فاضلاب گفت: تمام تلاش و هنر ما این است که از ظرفیت‌های کنونی منابع انسانی، به نتایج عالی در ارائه خدمات زیرساختی آب و فاضلاب دست یابیم.
وی افزود: شرکت‌های آب و فاضلاب به عنوان ارائه‌دهنده خدمات زیرساختی نقش بسیار مهمی در حیات اقتصادی و اجتماعی کشور دارند؛ با این نگاه می‌توان به اهمیت جایگاه و رسالت حوزه‌های منابع انسانی این شرکت‌ها نیز بهتر پی برد.
به گفته معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آبفای کشور زیرساخت‌های حیاتی از جمله آب و برق، ایمنی، مخابرات، سوخت و ... به این معناست که مردم توان دانشی، ابزاری و فرهنگی زندگی بدون آن خدمات را ندارند و ضروری است به صورت شبانه‌روزی و در تمام روز‌های هفته به صورت مستمر ارائه شوند.
وی با بیان اینکه ارائه خدمات ایمن، باکیفیت و مداوم در شهر‌ها و روستا‌های کشور در تمامی شرایط عادی، اضطراری و بحرانی جزو خدمات ماموریتی شرکت‌های آب و فاضلاب است گفت: خوشبختانه کشور ما در حوزه زیرساخت‌های حیاتی پیشرفت کرده است و شرکت‌های آب و فاضلاب سراسر کشور باید توجه کنند که جایگاه خود را در ارائه خدمات حیاتی زیرساختی کشور حفظ کنند.
آقای تشیعی افزود: توسعه صلاحیت حرفه‌ای از ضرویات شرکت‌های آب و فاضلاب است که خوشبختانه وزارت نیرو در این زمینه ورود کرده و اقدامات موثری انجام داده است.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: شرکت های آب و فاضلاب شرکت های زیرمجموعه منابع انسانی ارائه خدمات وزارت نیرو کارگر نجفی ظرفیت ها حوزه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۱۱۳۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اطلاعیه جذب نیروی انسانی شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان
شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان از واجدین شرایط، دعوت به همکاری می‌کند.
شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان به منظور تامین نیروی انسانی خود در نظر دارد از واجدین شرایط آقا در مقطع کارشناسی از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی و گزینش برای نیروی بهره‌بردار، دعوت به همکاری کند.
شرایط عمومی: دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه (دوره ضرورت) یا معافیت قانونی دائم برای آقایان
دارا بودن حداکثر سی (۳۰) سال سن (متولدین ۱۳۷۳/۰۲/۰۱ به بعد)
شرایط احراز| عنوان شغل | مقطع | رشته تحصیلی مورد نیاز |
| کارمند بهره برداری | کارشناسی | مهندسی شیمی (همه گرایش‌ها به غیر از صنایع غذایی)، مهندسی تکنولوژی صنایع شیمیایی |
| عنوان شغل | سهمیه آزاد | جنسیت |
| کارمند بهره برداری | ۵۰ | مرد |
آزمون عمومی
زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی، هوش و استعداد تحصیلی، فناوری اطلاعات (مهارت‌های Word، PowerPoint، Excel،Internet)
آزمون اختصاصی
موازنه، ریاضی مهندسی، مکانیک سیالات، انتقال حرارت، ترمودینامیک، جرم، سینتیک، عملیات واحد، کنترل، زبان تخصصی
جدول زمانبندیثبت نام: شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ تا پایان روز ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ در سامانه uiazmoon.ir
دریافت کارت ورود به جلسه: از ۸ خردادماه ۱۴۰۳
زمان برگزاری آزمون: جمعه ۱۱ خردادماه ۱۴۰۳
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است